Présentation de l’offre Executive M&A © MAESTRIUM

MAESTRIUM a développé une offre Executive M&A ^© à destination :

• Des Comités de Direction et des responsables de fonctions Stratégie, Finance ou M&A d’entreprises ;
• Des acteurs du Private Equity, fonds d’investissement ou family office ;
• Et des acteurs du M&A, cabinets en stratégie ou de conseil en M&A.

 

Cette offre répond à 5 enjeux des opérations de M&A suivants :

• La recherche d’un Expert Sectoriel dans le cadre d’une opération de M&A, la réalisation d’une étude de marché ou pour un Call Expert ;
• La recherche de Dirigeant(s) Repreneur(s) dans le cadre d’une opération de MBI / BIMBO ;
• La direction de projet d’Acquisition, de Cession ou de restructuration (fusion, scission, carve-out, …) d’entreprise / M&A ;
• La direction de projet d’Intégration Post-Acquisition / PMI 
• Enfin, le déploiement de projet lié à la Responsabilité Sociétale des Entreprises / RSE.

 

Parmi les 2.000 Managers de Talent(s) référencés chez MAESTRIUM :

• 240 disposent d’une ou plusieurs Expertise(s) Sectorielle(s) avérée(s), et ont manifesté leur intérêt pour la/les partager dans le cadre de mission experte ;
• 150 sont à l’affût d’un projet de reprise d’entreprise couvrant l’ensemble du territoire français et des secteurs d’activité variés, ils sont animés à travers un Club Dirigeants Repreneurs MAESTRIUM lancé en juin 2024 ;
• 200 sont fortement expérimentés en pilotage d’opérations de M&A ;
• 225 disposent d’expériences notables en pilotage de projet de PMI ;
• Enfin, 80 disposent d’expertises opérationnelles en matière de RSE.

 

MAESTRIUM a récemment lancé 2 enquêtes :

• Enquête M&A, réalisée en avril 2024, recensant les compétences des Managers de Talent(s) référencés chez MAESTRIUM : 282 répondants ;
• Enquête MBI, réalisée en juin 2024, recensant les caractéristiques des projets de reprise d’entreprise de nos 150 Managers de Talent(s) intéressés : 72 répondants !