Tribune « Être Manager de Transition en 2021 : résignation ou vocation ? » – Par Hervé DUFOORT, Directeur Associé
Manager expérimenté productif mais modeste, le manager de transition doit accepter de ne léguer à l’entreprise que le résultat de ses travaux.
Sans tambour ni trompette ! On efface tout et on recommence … dans une autre entreprise.